Tujuan

Memberi taklimat kepada usahawan mengenai asas pengurusan sumber manusia yang penting seperti pengambilan pekerja, kontrak perkhidmatan dan pengurusan gaji.

Aktiviti

Dalam taklimat ini usahawan didedahkan tentang kepentingan asas pengurusan sumber manusia bagi IKS untuk kestabilan sebuah syarikat. Ini kerana, proses pengambilan pekerja harus dilakukan dengan teliti untuk menentukan pekerja tersebut mampu melaksanakan tugas yang diberikan. Selain itu, kontrak perkhidmatan juga penting untuk menjaga kepentingan diantara majikan dan pekerja. Di samping dapat membentuk pekerja yang berdisiplin kerana terikat dengan peraturan yang terdapat dalam kontrak perkhidmatan. Pengurusan gaji juga harus dilakukan dengan betul dan mengikut masa yang ditetapkan untuk mengekalkan kesejahteraan di antara majikan dan pekerja.

Gambar disini